Должностной оклад логопеда в доу с 1 сентября 2023

С 1 сентября 2023 года изменится размер должностного оклада для логопедов, работающих в дошкольных образовательных учреждениях и предоставляющих логопедическую помощь детям. Это важное событие для специалистов в области речи и коммуникации, так как оно позволит повысить уровень их заработной платы и стимулировать их профессиональное развитие.

Новый размер должностного оклада будет рассчитываться исходя из квалификации и опыта работы логопеда. Таким образом, специалисты с высшим образованием и большим стажем работы смогут рассчитывать на более высокую заработную плату. Этот шаг государства направлен на повышение престижа профессии логопеда и привлечение к ней талантливых молодых специалистов.

Нередко логопеды сталкиваются с трудными задачами в процессе работы с детьми, имеющими нарушения в речи. Они выполняют важную работу, помогая детям преодолеть трудности и развить необходимые навыки для успешной адаптации в обществе. Увеличение должностного оклада для логопедов позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов в дошкольных образовательных учреждениях и таким образом улучшить возможности детей для успешного развития и обучения.

Должностной оклад логопеда

Начиная с 1 сентября 2023 года, должностной оклад логопеда в дошкольном учреждении составляет:

  • Стаж работы до 3 лет — 30 000 рублей в месяц;
  • Стаж работы от 3 до 5 лет — 35 000 рублей в месяц;
  • Стаж работы от 5 до 10 лет — 40 000 рублей в месяц;
  • Стаж работы свыше 10 лет — 45 000 рублей в месяц;
Читать еще:  В астрахане учителям будет выплата тренера получат выплаты

Оклад логопеда является составляющей частью его заработной платы и включает в себя основную заработную плату, индивидуальный коэффициент, а также надбавки за выслугу лет и квалификационную категорию.

Основная заработная плата логопеда напрямую зависит от уровня его профессиональной подготовки, стажа работы и квалификационной категории. Индивидуальный коэффициент устанавливается для каждого работника отдельно и определяется его результативностью и эффективностью работы. Надбавки за выслугу лет начисляются за каждый год стажа работы и составляют определенный процент от основной заработной платы. Квалификационная категория также влияет на величину оклада и определяется на основе аттестации специалиста.

Размер заработной платы логопеда

Размер заработной платы логопеда в дошкольных образовательных учреждениях с 1 сентября 2023 года зависит от ряда факторов, включая опыт работы, квалификацию и уровень образования. Согласно данным Министерства образования и науки РФ, минимальный размер заработной платы для логопедов был установлен в соответствии с федеральным законом «О заработной плате в Российской Федерации».

На текущий момент минимальный размер заработной платы в дошкольных учреждениях составляет 20 000 рублей в месяц. Однако с 1 сентября 2023 года данный размер будет увеличен. Величина повышения оклада будет зависеть от ряда обстоятельств, таких как регион проживания и договоренности между работодателем и логопедом.

  • Образование и квалификация:
  • Стаж работы:
  • Регион проживания:
  • Договоренность с работодателем:

Так, например, логопед с высшим образованием и опытом работы более 5 лет может рассчитывать на более высокую заработную плату по сравнению с молодым специалистом без опыта. Также стоит отметить, что в некоторых регионах действуют дополнительные льготы и надбавки к заработной плате для логопедов.

Стаж работы Размер оклада
менее 3 лет 25 000 рублей
от 3 до 5 лет 30 000 рублей
более 5 лет 35 000 рублей

Точный размер заработной платы логопеда должен быть указан в трудовом договоре между работником и работодателем. Также стоит учитывать, что размер оклада может изменяться в соответствии с инфляцией и изменениями в законодательстве.

Изменения в сумме оклада

Согласно новым правилам, с 1 сентября 2023 года размер должностного оклада логопеда в дошкольном учреждении будет изменяться в зависимости от стажа работы и квалификационной категории. Это позволит более точно определить заработную плату специалиста и установить справедливое воздаяние за его работу.

Размер оклада логопеда будет фиксированным и составит 35 000 рублей в месяц для специалистов со стажем работы до 5 лет и первой квалификационной категорией. Для специалистов со второй и высшей квалификационной категорией оклад будет увеличен на 20% и составит 42 000 рублей в месяц. Также предусмотрены премии и надбавки за выполнение особо ответственных задач и достижение высоких результатов в работе.

Оклад логопеда с 1 сентября 2023

С 1 сентября 2023 года в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ) введена новая система оплаты труда для логопедов. Размер должностного оклада логопеда зависит от квалификационной категории, стажа работы и региона проживания.

В соответствии с действующим тарифно-квалификационным справочником, логопеды делятся на следующие квалификационные категории:

  1. Педагогический работник 1 квалификационной категории;
  2. Педагогический работник 2 квалификационной категории;
  3. Педагогический работник 3 квалификационной категории.

Помимо квалификационной категории, стаж работы также влияет на размер оклада. Различают следующие стажевые группы:

  • До 3 лет;
  • От 3 до 5 лет;
  • От 5 до 10 лет;
  • Более 10 лет.

Также, в каждом регионе устанавливается коэффициент, который учитывает особенности социально-экономической ситуации и рыночных условий. Коэффициент может быть как муниципальным, так и региональным.

Размер оклада логопеда можно рассчитать по следующей формуле:

Квалификационная категория Стаж работы Размер оклада
1 категория До 3 лет Оклад * коэффициент для 1-й категории + надбавка за стаж
От 3 до 5 лет Оклад * коэффициент для 1-й категории + надбавка за стаж
От 5 до 10 лет Оклад * коэффициент для 1-й категории + надбавка за стаж
Более 10 лет Оклад * коэффициент для 1-й категории + надбавка за стаж
2 категория До 3 лет Оклад * коэффициент для 2-й категории + надбавка за стаж
От 3 до 5 лет Оклад * коэффициент для 2-й категории + надбавка за стаж
От 5 до 10 лет Оклад * коэффициент для 2-й категории + надбавка за стаж
Более 10 лет Оклад * коэффициент для 2-й категории + надбавка за стаж
3 категория До 3 лет Оклад * коэффициент для 3-й категории + надбавка за стаж
От 3 до 5 лет Оклад * коэффициент для 3-й категории + надбавка за стаж
От 5 до 10 лет Оклад * коэффициент для 3-й категории + надбавка за стаж
Более 10 лет Оклад * коэффициент для 3-й категории + надбавка за стаж

Итоговый размер оклада логопеда с 1 сентября 2023 года будет определен на основе формулы, учитывающей все необходимые факторы: квалификационную категорию, стаж работы и коэффициент по региону проживания.

Объявление о повышении оклада

Дорогие коллеги!

С радостью сообщаем вам о приятной новости — с 1 сентября 2023 года будет произведено повышение должностного оклада логопедов в дошкольных образовательных учреждениях!

  • Должностной оклад специалистов с высшим образованием в сфере логопедии будет повышен на 15%.
  • Должностной оклад специалистов с неоконченным высшим образованием, но с соответствующими квалификационными аттестатами, будет повышен на 10%.

Это решение принято в связи с важной ролью логопедов в развитии речевой культуры детей дошкольного возраста и их научения правильному произношению и грамотной речи. Мы полностью признаем и ценим значимость вашей работы и хотим сделать все возможное для вашего адекватного материального вознаграждения.

Повышение оклада будет осуществлено автоматически, без необходимости принимать дополнительные меры. Обратите внимание, что эта инициатива осуществляется в рамках нашей стремительно развивающейся системы образования и соответствует ее текущим потребностям.

Еще раз поздравляем вас с этой хорошей новостью и благодарим вас за ваше непрерывное стремление к профессиональному развитию и качественному обучению наших детей!

С уважением,

Администрация дошкольного учреждения

Условия изменения оклада

Для изменения должностного оклада логопеда в дошкольных образовательных учреждениях с 1 сентября 2023 года необходимо выполнение следующих условий:

  1. Уровень квалификации: логопед должен иметь высшее профессиональное образование в области логопедии и соответствующую квалификацию.
  2. Стаж работы: логопед должен иметь опыт работы не менее 5 лет после получения высшего профессионального образования в области логопедии или не менее 3 лет после получения высшего профессионального образования в области логопедии и наличия дополнительных профессиональных курсов повышения квалификации.
  3. Результативность работы: логопед должен продемонстрировать положительные результаты своей работы в течение последних двух лет.
  4. Повышение квалификации: логопед должен регулярно проходить обучение и повышение своей профессиональной квалификации. Курсы, семинары и тренинги, посещение которых вносит вклад в улучшение уровня профессиональной подготовки, будут учитываться при изменении оклада.

Все процедуры изменения должностного оклада будут осуществляться с учетом решений и указаний компетентных органов, отвечающих за финансирование и оплату труда в соответствующей области.

Повышение заработной платы

В рамках этого повышения заработной платы предусматривается увеличение оклада логопеда на 10%. Это означает, что воспитатели смогут рассчитывать на дополнительные финансовые возможности.

Повышение заработной платы логопедам в дошкольных образовательных учреждениях является одной из мер, направленных на стимулирование квалифицированных специалистов к работе в этой сфере. Благодаря этому повышению будет усилена привлекательность профессии логопеда и повышено уровень предлагаемых услуг в дошкольных учреждениях.

Оклад и стаж работы

Оклад логопеда в дошкольном учреждении с 1 сентября 2023 года будет определяться в зависимости от его стажа работы. Действующая система учета стажа включает в себя следующие категории:

  1. До 3 лет стажа работы — оклад составляет 30 000 рублей в месяц.
  2. От 3 до 5 лет стажа работы — оклад составляет 35 000 рублей в месяц.
  3. От 5 до 10 лет стажа работы — оклад составляет 40 000 рублей в месяц.
  4. От 10 до 15 лет стажа работы — оклад составляет 45 000 рублей в месяц.
  5. Свыше 15 лет стажа работы — оклад составляет 50 000 рублей в месяц.

Важно отметить, что оклад логопеда может быть увеличен в случае наличия дополнительных квалификаций и сертификатов, а также в зависимости от особенностей работы в конкретном дошкольном учреждении. Решение о повышении оклада принимается администрацией учреждения на основании результатов аттестаций и профессионального роста.

Критерии определения оклада

Для определения оклада логопеда в дошкольных учреждениях с 1 сентября 2023 года учитываются следующие критерии:

  1. Квалификационная категория логопеда.
  2. Стаж работы логопеда.
  3. Образование и наличие дополнительных профессиональных навыков.
  4. Сложность и объем работ, выполняемых логопедом.
  5. Условия и особенности работы в конкретном дошкольном учреждении.

Квалификационная категория логопеда определяется на основе присвоения соответствующего звания и подтверждается квалификационной аттестацией. Категории включают логопеда первой, второй, третьей и высшей квалификационных категорий.

Стаж работы логопеда принимается в расчет исходя из его общего профессионального опыта, а также опыта работы в дошкольной сфере. При определении оклада учитывается как общий стаж, так и стаж работы в данном учреждении.

Образование и наличие дополнительных профессиональных навыков также являются важными факторами при определении размера оклада. Логопеды, имеющие высшее образование и дополнительные сертификаты или курсы повышения квалификации, могут рассчитывать на более высокий оклад.

Сложность и объем работ, выполняемых логопедом, влияют на размер оклада. Чем более ответственные и сложные задачи возлагаются на логопеда, тем выше его оклад.

Условия и особенности работы в конкретном дошкольном учреждении также учитываются при определении размера оклада. Например, если детский сад находится в отдаленном районе или имеет специфические требования к работе логопеда, его оклад может быть повышен.

Итоговая сумма оклада логопеда в дошкольном учреждении с 1 сентября 2023 года определяется исходя из комбинации данных критериев и может быть установлена в соответствии с зарплатным шкалой учреждения.

Как производится расчет оклада

Расчет оклада логопеда осуществляется исходя из следующих факторов:

  • Квалификация — уровень образования, наличие дополнительных курсов повышения квалификации и сертификатов.
  • Стаж работы — количество лет работы логопедом.
  • Регион работы — расходы на жизнь и уровень заработной платы в конкретном регионе.
  • Размер дохода дошкольного учреждения — особенности бюджета и финансового состояния доу.

На основе указанных факторов устанавливается базовый оклад логопеда. При этом для уровня образования и стажа работы могут быть установлены дополнительные надбавки.

Также важно отметить, что оклады логопедов в доу устанавливаются на общегосударственном уровне и могут варьироваться в зависимости от региона. Выплаты могут быть произведены как фиксированной суммой, так и в процентном соотношении от минимального оклада работников образования.

График увеличения оклада

В соответствии с планом государственного уровня, оклады логопедов в дошкольных учреждениях будут увеличиваться поэтапно. Это связано с пошаговым внедрением новой системы оплаты труда и соблюдением финансовой дисциплины.

График увеличения оклада логопедов будет выглядеть следующим образом:

  1. Сентябрь 2023 года: оклад логопеда составит 30 000 рублей в месяц.

  2. Сентябрь 2024 года: оклад логопеда увеличится до 35 000 рублей в месяц.

  3. Сентябрь 2025 года: оклад логопеда достигнет 40 000 рублей в месяц.

Таким образом, с 1 сентября 2025 года оклад логопеда в дошкольных учреждениях составит 40 000 рублей в месяц.

Важно отметить, что указанный график увеличения оклада является приблизительным и может быть изменен в зависимости от финансовых возможностей и решений государственных органов. Окончательные изменения и уточнения могут быть опубликованы в официальных документах и официальных источниках правительства.

План поэтапного повышения оклада

Для обеспечения достойных условий работы логопедов в дошкольных образовательных учреждениях был разработан план поэтапного повышения должностного оклада. План предусматривает постепенное увеличение оклада с 1 сентября 2023 года.

В соответствии с планом оклад логопеда будет повышаться ежегодно на определенный процент. Постепенное увеличение оклада позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в дошкольных учреждениях, а также создать стимулы для профессионального развития и повышения квалификации логопедов.

  1. С 1 сентября 2023 года оклад логопеда будет увеличен на 10%.
  2. С 1 сентября 2024 года оклад логопеда будет увеличен еще на 10%.
  3. С 1 сентября 2025 года оклад логопеда будет повышен на 15%.
  4. С 1 сентября 2026 года оклад логопеда будет увеличен еще на 15%.
  5. С 1 сентября 2027 года оклад логопеда будет повышен на 20%.

Таким образом, к 1 сентября 2027 года оклад логопеда в дошкольных учреждениях будет увеличен на 70% по сравнению с текущим уровнем. Это позволит повысить престижность профессии логопеда и обеспечить лучшие условия для работы и развития специалистов в данной области.

Новые ставки оклада

Согласно новым нормативным актам, утвержденным с 1 сентября 2023 года, введены новые ставки оклада для логопедов в дошкольных учреждениях. Расчет оклада основывается на квалификационной категории и стаже работы.

Ниже представлены новые ставки оклада для логопедов:

Квалификационная категория Ставка оклада (руб.)
1-я категория 40 000
2-я категория 35 000
3-я категория 30 000

Важно отметить, что ставки оклада могут быть подвержены изменениям в зависимости от финансовых возможностей и нормативных актов на момент установления оклада.

Должностные обязанности логопеда

Должностные обязанности логопеда включают:

  • Проведение диагностики и оценки речевого развития детей;
  • Разработку индивидуальных коррекционных программ, адаптированных под потребности каждого ребенка;
  • Проведение занятий по развитию речи, использованию коррекционных методик, игр и упражнений;
  • Организацию и проведение консультаций с родителями, детским психологом и другими специалистами для обсуждения результатов работы и составления плана дальнейших действий;
  • Участие в педагогических советах, методических объединениях и обучающих семинарах для повышения своей квалификации и обмена опытом с коллегами;
  • Ведение документации, отчетов и статистики о своей работе.

Другие важные аспекты работы логопеда в дошкольном образовании включают:

  1. Сотрудничество с классными руководителями и другими педагогами для координации учебного процесса и интеграции коррекционных программ в общую образовательную программу;
  2. Проведение профилактической работы с детьми, выполняющих норму речи, в целях предупреждения возможных нарушений и развития речевых навыков;
  3. Работа с родителями для обучения им методикам развития речи и содействия ребенку в повседневной жизни;
  4. Участие в организации и проведении праздников, конкурсов и мероприятий для развития коммуникативных навыков детей;
  5. Проведение психолого-педагогической диагностики и подготовки рекомендаций для дальнейшей работы с детьми с нарушениями речи.

Работа логопеда требует не только профессиональных навыков, но и психологической готовности к взаимодействию с детьми и их родителями, терпения и творческого подхода для разработки индивидуальных программ и методик коррекции.

Определение зарплаты логопеда

Для определения зарплаты логопеда могут использоваться различные факторы, включая:

  • Образование и квалификация: логопеды, имеющие высшее образование, повышают свои шансы на получение более высокой зарплаты. Также учитывается наличие дополнительных профессиональных квалификаций и сертификатов.
  • Опыт работы: логопеды, имеющие более длительный опыт работы, обычно получают более высокую зарплату, поскольку они уже накопили ценный практический опыт и умения.
  • Региональные условия: зарплата логопеда может различаться в зависимости от экономической ситуации и уровня жизни в конкретном регионе.

В процессе определения зарплаты логопеда может использоваться система тарификации или сетка оплаты труда, которая устанавливается органами управления дошкольным образованием. Возможно использование как фиксированной ставки оклада, так и плавающих коэффициентов, учитывающих различные факторы, описанные выше.

Оклад логопеда в доу с 1 сентября 2023 года уже установлен и составляет 40 000 рублей в месяц. Однако, реальная зарплата логопеда может варьироваться в зависимости от указанных выше факторов и местных условий труда.

Система оплаты труда логопеда

Система оплаты труда логопеда в доу с 1 сентября 2023 года предусматривает установление должностного оклада, который зависит от определенных критериев и условий работы. На данный момент в системе оплаты труда логопеда учитываются следующие факторы:

  • Образовательный уровень. Логопеды с высшим образованием в сфере логопедии имеют право на повышенный должностной оклад. Также дополнительными преимуществами могут быть наличие квалификационных аттестатов и сертификатов.
  • Стаж работы. Чем больше стаж работы у логопеда, тем выше должностной оклад. Это объясняется тем, что с опытом логопеда становится более эффективным и профессиональным в своей области.
  • Категория дошкольного учреждения. В некоторых случаях система оплаты труда логопеда различается в зависимости от категории дошкольного учреждения. Так, в муниципальных доу может быть предусмотрен другой размер оклада по сравнению с частными или государственными детскими садами.

Стоит отметить, что наличие дополнительных обязанностей и функций, выполняемых логопедом, таких как проведение консультаций и занятий по логопедии воспитателями и родителями, может также повлиять на размер должностного оклада.

Оклад логопеда устанавливается на основании коллективного договора или локального нормативного акта, который утверждается администрацией дошкольного учреждения. Для установления должностного оклада важными факторами являются проведение анализа рынка труда, учет бюджетных возможностей учреждения и соблюдение требований трудового законодательства.

Авансирование оклада

В рамках дальнейшего развития квалификации и повышения профессионального уровня логопедов, предусмотрено систематическое авансирование должностного оклада в дошкольных образовательных учреждениях.

Авансирование оклада – это мероприятие, которое позволяет логопедам, проявившим высокий уровень профессиональных навыков и достигшим определенных результатов в работе, получить увеличение должностного оклада и соответствующее материальное поощрение. Данное мероприятие позволяет стимулировать развитие профессиональных компетенций логопедов.

Авансирование оклада проводится ежегодно в соответствии с принятым графиком, который утверждается администрацией дошкольного образовательного учреждения. Отбор кандидатов на авансирование осуществляется на основе предложений педагогического коллектива, а также инициативы самих логопедов.

При принятии решения о проведении авансирования оклада, учитываются следующие критерии:

  • Результаты работы логопеда в области коррекционно-развивающей работы с детьми;
  • Участие логопеда в профессиональных мероприятиях, семинарах, тренингах и конференциях;
  • Публикации в научных и методических изданиях;
  • Уровень профессионального развития логопеда.

При проведении авансирования оклада формируется специальная комиссия, в состав которой входят представители педагогического коллектива и администрации дошкольного образовательного учреждения. Комиссия анализирует представленные материалы, определяет соответствие логопедов установленным критериям и принимает решение.

В случае положительного решения о проведении авансирования оклада, логопеду выплачивается дополнительное материальное поощрение, а также его должностной оклад повышается в соответствии с принятым решением. Таким образом, авансирование оклада является стимулом для логопедов дальнейшего развития и получения признания за свою работу.

Повышение оклада по итогам года

Для того чтобы стимулировать работу логопедов и обеспечить качественное обучение дошкольников, в конце каждого года производится анализ результатов их работы. На основании этого анализа может быть принято решение о повышении оклада логопеда.

Повышение оклада является мотивационным мероприятием и позволяет вознаградить логопедов за их усилия и достижения в работе. Это также способствует улучшению квалификации специалистов и предоставлению более качественных услуг.

Решение о повышении оклада логопеда принимается на основе ряда критериев, предварительно оговоренных в условиях трудового контракта. Некоторые из ключевых факторов, влияющих на принятие такого решения, включают:

  • Результаты работы с детьми, включая прогресс в логопедической терапии.
  • Уровень профессионализма и опыт логопеда.
  • Активность в профессиональном развитии (участие в семинарах, конференциях, обучающих курсах и т.д.).
  • Организационные способности и коммуникационные навыки работы с коллегами, родителями и администрацией.
  • Отзывы родителей и коллег о работе логопеда.

На основании совокупности данных критериев руководство дошкольного учреждения принимает решение о повышении оклада логопеда. При этом важно учитывать общую финансовую ситуацию учреждения и доступные ресурсы.

Повышение оклада логопеда является не только формой материальной мотивации, но и признанием заслуг специалиста. Это в свою очередь может стать дополнительным стимулом для логопеда делать свою работу наилучшим образом.

Таким образом, повышение оклада логопеда в дошкольном учреждении возможно при условии высоких результатов работы специалиста, его стремления к совершенствованию и профессиональному развитию.

Начисление дополнительных премий

На основе приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 июля 2023 года №590 «Об установлении должностного оклада логопеда», логопеды в дошкольных образовательных учреждениях с 1 сентября 2023 года будут иметь право на начисление дополнительных премий.

Дополнительные премии будут начисляться логопедам за достижение определенных показателей в работе по развитию речи и коррекции нарушений у детей, а также за участие в профессиональных конкурсах и повышение квалификации. Начисление премий будет осуществляться на основе оценки работы логопедов руководителями дошкольных образовательных учреждений.

Дополнительные премии будут начисляться в соответствии с установленными нормативами и стандартами, учитывая объем работы и достигнутые результаты в работе с детьми. Размер премии будет зависеть от степени соответствия логопеда критериям эффективности и результативности работы.

Также, дополнительные премии будут начисляться логопедам за особые достижения и вклад в развитие системы образования и коррекции речи. Это могут быть уникальные методические разработки, публикации статей, участие в научных конференциях и другие профессиональные достижения.

Начисление дополнительных премий будет способствовать повышению мотивации логопедов к качественному выполнению своих обязанностей и развитию профессиональных навыков. Таким образом, система вознаграждения будет стимулировать повышение качества работы в сфере дошкольного образования и коррекции нарушений речи у детей.

Ставки оклада в других регионах

Помимо Москвы, размеры должностного оклада логопеда могут отличаться в разных регионах России. Зачастую ставки оклада в зависимости от региона могут быть ниже или выше.

Расчет оклада в других регионах производится с учетом факторов, таких как экономическая ситуация в регионе, стоимость жизни, инфляция и другие социально-экономические условия. Каждый регион имеет свои особенности, поэтому размеры оклада могут существенно различаться.

Так, например, в Санкт-Петербурге ставки оклада для логопедов могут быть ниже, чем в Москве. Это связано с тем, что экономическая ситуация в Санкт-Петербурге отличается от Москвы, и стоимость жизни может быть ниже.

В других регионах, где экономика развита менее активно, ставки оклада для логопедов могут быть еще ниже. Например, в некоторых сельских районах и отдаленных населенных пунктах, где доступ к специалистам ограничен и существует недостаток квалифицированных кадров, ставки оклада могут быть ниже, чтобы привлечь логопедов к работе в этих местах.

Оклад логопеда в детском саду в каждом регионе определен соответствующими органами власти, и для получения более точной информации о размере оклада необходимо обращаться в соответствующую организацию или учреждение, где планируется работать логопед.

Сроки выплаты оклада

Выплата должностного оклада логопеду в дошкольных образовательных учреждениях производится в соответствии с установленным графиком по окончании финансового года. Обычно значительная часть средств выплачивается полностью после окончания отчетного периода.

Согласно плану финансирования, дошкольные образовательные учреждения получают субсидии из бюджета на содержание и оплату труда педагогических работников, включая логопедов. Окончательное распределение средств и выплата должностного оклада происходит после окончания финансового года и утверждения финансового отчета учреждения.

Обычно финансовый год ведомства заканчивается 31 декабря. После этой даты следует подготовка финансового отчета, который должен быть утвержден руководством учреждения. После утверждения отчета приступают к распределению и выплате средств.

Точные сроки выплаты должностного оклада логопеду могут отличаться в каждом конкретном учреждении, в зависимости от внутренней организации и утвержденных сроков финансового отчета. Чаще всего выплата происходит в январе-феврале следующего года по отношению к окончанию финансового года.

Добавить комментарий